سياسة التوظيف: إعداد المؤسسة للمستقبل

معلومات الكورس

الاستراتيجية المتعلِّقة باختيار الموظفين

كتابة / ترجمة هيفاء علي

لقد تناولنا بعض المجالات المهمة التي ينبغي أن يُركِّز عليها متخصِّصو الموارد البشرية لكي يتأكَّدوا من أنَّ الموظفين يؤدّون أدوارهم جيِّدًا ويحصلون على مكافآت عادلة مقابل الجهود التي يبذلونها، لكننا لم نتطرق بعد إلى كيفية اختيار هؤلاء الموظفين؛ فمن هم الأفراد الذين سنوظِّفهم؟ وما هي المهارات المطلوبة من الموظفين في الوقت الحالي وفي المستقبل؟ أين سنبحث عن هؤلاء الموظفين؟ ما هي أفضل الاستراتيجيات المُتّبعة في التوظيف؟ إنَّ استقطاب المواهب (talent acquisition) هو مجال من مجالات إدارة الموارد البشرية، وهو يُحدِّد الاستراتيجية المتعلِّقة باختيار الموظفين وتهيئتهم وتوظيفهم، ويساعد المؤسسة على خوض «حرب المواهب» خلال الأوقات الجيِّدة والصعبة.

مال وافكار

مال وأفكار

اللآن غير سلوكياتك المالية، كثير منا لديه راتب ولكن لا يكفي وليس لديه مصدر دخل ثاني،
ماهي الأسباب التي تجعلنا

سوق. كوم

أحترف البيع على سوق.كوم

سوف تتعرف على سوق. كوم الذي يوفر لكم تنمية اعمالكم باافضل الطرق واسهلها عن طريق بيع المنتجات التجارية الالكترونية و

الاستعداد الوظيفي

تخصص الإعداد الوظيفي

يركز تخصص الاستعداد الوظيفي على المهارات الأساسية للنجاح في مكان العمل، من مهارات اللغة الإنجليزية ومبادئ الأعمال من منظور الذكاء

جميع الكورسات